Eure Projekte. Unser Mediamatik-Team.
Das YOLU-Lernunternehmen verbindet KMU mit lernenden Digital-Talenten.
Lernunternehmen
Ein einzigartiges Modell
Holt euch als Betrieb gezielte Unterstützung in digitalen Bereichen wie Film & Fotografie, Podcasts, Marketing oder Webentwicklung. Unser Team aus Junior Mediamatiker:innen arbeitet auf Abo-Basis an euren Projekten – motiviert, praxisnah und flexibel.
Durch diese Zusammenarbeit werdet ihr zum Partnerbetrieb von YOLU und bildet gemeinsam mit uns die Mediamatiker:innen von morgen aus.
Drei Partner – ein gemeinsames Ziel
Partnerbetriebe erhalten Zugang zu digitalen Dienstleistungen – von Webdesign bis Social Media – und leisten gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur praxisnahen Ausbildung, indem sie reale Projekte und Einblicke ermöglichen.
Die Junior Mediamatiker:innen sind bei YOLU angestellt und setzen Projekte für die Partnerbetriebe um. So wachsen sie Schritt für Schritt zu kompetenten Digital-Talenten heran – mit echter Verantwortung.
YOLU übernimmt die Gesamtorganisation und begleitet die Juniors persönlich und kompetent durch ihre Ausbildung. Wir sorgen für Qualität, Struktur und die Verbindung zu spannenden Praxisprojekten.
Partnerbetriebe
Unsere Rolle
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Ihr erhaltet kontinuierlich Arbeitsleistung von einem Junior-Team in Film & Fotografie, Podcasts, Marketing & Kommunikation, Web/Landingpages, Projektmanagement. Dabei nutzen wir innovative Arbeitsmethoden wie z.B. Künstliche Intelligenz.
Das Leistungsvolumen entspricht etwa einem 50%-Pensum, wird jedoch von einem Team aus 2–4 Junior-Mediamatiker:innen erbracht, die ihre Ausbildung im YOLU-Lernunternehmen absolvieren. Es handelt sich um junge, unternehmerisch denkende Digital-Talente – ein diverses Team, in dem erfahrenere Juniors mit weniger Erfahrenen zusammenarbeiten.
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YOLU übernimmt die Hauptverantwortung für die praktische und theoretische Ausbildung der Junior Mediamatiker:innen sowie deren Betreuung.
Wir sorgen dafür, dass die Juniors regelmässig Zeit für ihre individuellen Lernziele und eigenen Lernprojekte haben. Zudem übernehmen wir die Ausbildungsteile, die im Betrieb nicht abgedeckt werden – insbesondere Theorie, Reflexion, Mentoring und den Aufbau ihres digitalen Portfolios. Kurz: Wir gewährleisten die Ausbildung und das projektbasierte Lernen; ihr bringt die Praxis und gebt Feedback.
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Keine administrativen Sorgen: YOLU kümmert sich um Administratives, Koordination, Verträge und Versicherungen.
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Anstatt Lernende mit starren 4-Jahres-Lehrverträgen auszustatten, erhaltet ihr die Arbeitsleistung im Jahresabo und wir übernehmen den Overhead.
Als Partnerbetrieb profitiert ihr dadurch von einem innovativen Ausbildungskonzept, das den Mediamatik-Nachwuchs langfristig stärkt und euch als zukunftsorientierten Ausbildungsbetrieb sichtbar macht.
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Als Partnerbetrieb von YOLU dürft ihr einen Tag pro Woche in unserem innovativen Coworking-Space Effinger arbeiten (gilt für eine Person) – ideal für Austausch, Inspiration und Netzwerken.
Eure Rolle
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Ihr bringt die Projekte und Aufträge ein, die anschliessend von unserem Junior-Team umgesetzt werden.
Die geleistete Arbeit des Teams entspricht etwa einem 50%-Pensum. Der monatliche Beitrag dafür beträgt CHF 2’000.
Zum Vergleich: Bei einer klassischen EFZ-Lehre müsstet ihr als Betrieb mit hohen Kosten für Infrastruktur, Betreuung, Ausbildungsbewilligung, Berufsbildnerkurs, IT-Ausrüstung, Filmequipment usw. rechnen. In unserem Modell ist das alles inklusive – und ihr erhaltet von Anfang an einen echten Mehrwert, ohne langfristige Verpflichtung.
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Als Partnerbetrieb helft ihr bei der Ausbildung der Junior Mediamatiker:innen mit und stellt wo nötig eure Fachexpertise bereit. Die Hauptverantwortung und den Hauptteil der Betreuung übernimmt YOLU, doch in der Praxis unterstützt auch ihr die Talente in ihrer Entwicklung. Berufsbildner:innen oder eine Ausbildungsbewilligung benötigt ihr nicht.
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Damit die Junior Mediamatiker:innen für euch arbeiten können, brauchen sie nicht nur bei uns, sondern ab und zu auch bei euch die Möglichkeit, zu arbeiten.
Interessiert?
Dann melde dich für einen Infoanlass an oder signalisiere uns, dass du ein unverbindliches Gespräch wünschst.
Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Nächstes Datum für interessierte Partnerbetriebe:
Do, 23. Oktober 2025
Junior Mediamatiker:innen
So funktioniert die Ausbildung
Du willst etwas Praktisches machen, digital arbeiten und gleich mit echten Projekten loslegen? Dann bist du im YOLU-Lernunternehmen genau richtig.
Als Junior Mediamatiker:in arbeitest du in einem echten Team an Kundenprojekten – zum Beispiel in den Bereichen Multimedia, Web, Marketing oder Design. Du übernimmst Verantwortung, entwickelst eigene Ideen und lernst, wie man unternehmerisch denkt und handelt.
Gleichzeitig bekommst du Zeit für deine persönlichen Lernprojekte: 20% der Woche gehören dir – für eigene Ideen, zum Selbststudium und zur Pflege deines Kompetenz-Portfolios. Theorie und Praxis greifen bei uns ineinander. Du arbeitest praktisch statt nur Schulstoff zu büffeln – und wirst dabei begleitet.
Wenn du willst, kannst du 1 Jahr bleiben – oder auf bis zu 4 Jahre verlängern. Und falls du später ein EFZ willst, kannst du es über das offizielle Validierungsverfahren im Kanton Bern erwerben.
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Du arbeitest 50% deiner Zeit an Kundenprojekten für unsere Partnerbetriebe und 30% an internen YOLU-Projekten. Weitere 20% deiner Zeit gehören dir – für Lernprojekte und dein digitales Portfolio.
Du arbeitest im Team, manchmal auch selbstständig. Den Arbeitsort wählst du projektbezogen – je nach Aufgabe, Team und Betrieb.Begleitet wirst du von unseren erfahrenen Lerncoaches und Berufsbildnern.
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Bei der Ausbildung im YOLU-Lernunternehmen ist Zeit für Lernen mit integriert. Alle nötige Theorie lernst du durch Projekte, Austausch, Reflexion und in deiner 20% Lernzeit. Du hast Zugang zu erfahrenen Lerncoaches, Experten von verschiedensten Betrieben und auch KI unterstützt dich auf deinem Lernweg. So entwickelst du deine Kompetenzen individuell weiter – dokumentiert auf deinem persönlichen Online-Portfolio. Dort beschreibst du deine Projekte und Lernprozesse. Zusätzlich nutzen wir digitale Badges, um die erworbenen Kompetenzen sichtbar zu machen.
Eine Berufsschule im klassischen Sinne besuchst du nicht. -
Du entscheidest dich für ein Jahr – danach kannst du weitermachen oder etwas Neues beginnen. Nach jedem Jahr erhältst du ein Zertifikat und insgesamt kannst du bis zu vier Jahre bleiben.
Starten kannst du übrigens nicht nur im August, sondern nach Absprache ab November 2025 oder Januar 2026.
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Die Arbeitswelt verändert sich rasant - aktuell gerade stark durch künstliche Intelligenz. Unsere Berufe entwickeln sich und unsere Berufskarrieren müssen dabei mithalten. Um in so einer Welt bestehen zu können, ist vor allem eines entscheidend: Unternehmerische Kompetenz – die Fähigkeit, selbstständig zu denken, Verantwortung zu übernehmen und sich immer wieder neu auf Veränderungen einzustellen.
Solche Zeiten erfordern auch neue Formen der Ausbildung. Genau das bieten wir mit dem YOLU-Lernunternehmen: Eine Ausbildung, die reale Arbeitserfahrung mit persönlicher Entwicklung verbindet. Wir nutzen dabei sowohl für die Arbeit und das Lernen die neusten Werkzeuge – natürlich auch mit Künstlicher Intelligenz.
Von Anfang an arbeitest du an echten Projekten – und dokumentierst deine Fortschritte in deinem persönlichen Online-Portfolio mit Lilo.page. Du zeigst dort, was du wirklich kannst: Was du gemacht, gelernt und verstanden hast. Mit Blog, Lernreflexion und digitalen Badges entsteht ein Kompetenzprofil, das viel aussagekräftiger ist als ein Zeugnis mit Noten.
Denn in der Welt von morgen zählt mehr denn je, dass du ein Portfolio von Projekten vorweisen kannst, das zeigt, dass du in was du draufhast und dass du dich weiterentwickelst.
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Nach vier bis fünf Jahren Berufserfahrung kannst du über das offizielle Validierungsverfahren im Kanton Bern das EFZ als Mediamatiker:in erwerben – auch wenn du bei YOLU ohne klassischen Lehrvertrag gestartet bist. Für dieses Verfahren wird unter anderem ein Portfolio erwartet, in dem du nachweisen kannst, dass du die Mediamatik-Kompetenzen beherrschst. Dies ist ein weiterer Grund, weshalb du bei uns von Beginn an ein solches Portfolio aufbaust.
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Für deine Ausbildung als Junior Mediamatiker:in bezahlst du nichts. Die Kosten für die Ausbildung werden getragen durch deine Mitarbeit im Lernunternehmen. In den ersten 1-2 Jahren gleicht sich dies ungefähr aus. Mit mehr Erfahrung steigt deine Produktivität. Du kannst ab dem zweiten Jahr einen kleinen Lohn erwarten, der langsam zunimmt.
Offene Stellen
Werde Junior Mediamatiker:in bei YOLU
Du hast Ideen. Du tüftelst, gestaltest oder entwickelst eigene Projekte – vielleicht in deiner Freizeit, mit Freunden oder alleine.
Du willst etwas Praktisches machen, Verantwortung übernehmen, und herausfinden, wie man eine Idee zum Fliegen bringt.
Dann passt du zu uns.
Wir suchen motivierte junge Menschen, die Lust haben, Teil eines Lernunternehmens zu werden – mit echten Kundenprojekten, mit Teamgeist und mit Freiraum.
Bewerbungsprozess
Teilnahme an einem Infoanlass oder andere erste Kontaktaufnahme
Bewerbung mit einem Video über ein eigenes Projekt, das du ausserhalb der Schule gemacht hast. Es soll zeigen, dass du gerne aus eigenem Interesse und selbständig an Projekten arbeiten kannst.
Einladung zum Schnupper‑Workshop: Wenn gegenseitiges Interesse besteht, wirst du von uns zu einem Schnupper-Workshop eingeladen. Dort können wir uns mitten in Mediamatiker-Arbeiten besser kennenlernen.
Falls alles passt, erhältst du einen Ausbildungsvertrag. Dieser ist ausgelegt auf ein Jahr und kann jeweils um weitere Jahre verlängert werden.
Deine Ansprechperson
Joris Schwarzenbach
Co-Gründer & Berufsbildner